COMPETÊNCIAS CADA VEZ MAIS ESSENCIAIS

Por: Sônia Gurgel

De acordo com o World Economic Forum, as 3 competências mais importantes para os profissionais deste século, dentre as 10 listadas são: I. resolução de problemas complexos; II. pensamento crítico e III. Criatividade. Analisando-as percebemos que estão totalmente interligadas e que sem uma, as outras duas dificilmente são mobilizadas.

Aprofundando minhas investigações sobre o tema, descobri que segundo o pesquisador Justin Barisos, especialista em inteligência emocional, que analisou a trajetória de vida de Elon Musk e Jeff Besos, a competência primordial para destacá-los no mundo foi a capacidade de pensar de forma crítica.

E aí vêm minhas questões: como desenvolver essas competências nas organizações, uma vez que nosso sistema educacional tradicional não as privilegia? Como contemplar o fato de que são competências complexas que não se desenvolvem com uma só solução e nem a curto prazo?

· Oficinas de criação e pesquisa

· Aulas de matemática aplicada

· Estudos de caso com sustentação oral e/ou por escrito de alternativas de solução

· Estudos de temas alheios ao dia a dia das organizações: filosofia, história, artes

· Oficinas de linguagem

· Leituras comentadas/guiadas

O que mais podemos acrescentar a essa lista?